IcopalTak tar hensyn til både menneskene vi jobber med, kundene vi jobber for og miljøet rundt oss. Med oss på taket kan du være trygg på at HMS-kravene følges til punkt og prikke, og at vi har alle nødvendige forsikringer og sertifiseringer.
Vi mener at mennesker som trives på jobb, sikrer det beste sluttresultatet. Vårt arbeidsmiljø består av en gjeng med stolthet for faget, og ledere som er opptatt av å se og ivareta sine ansatte. Ledelsen skal, i likhet med håndverkerne, være ute der verdiskapningen skjer: På byggeplassene. Det gjør også at terskelen for å si ifra om problemer og utfordringer er lav. Hos oss kommer ansatte jevnlig med forbedringsforslag og tilbakemeldinger, og mange jobber tett med teknisk avdeling for å komme frem til de beste løsningene.
Å jobbe i høyden innebærer risiko. Derfor er det viktig med grundige risikovurderinger og rutiner for hvert enkelt prosjekt. Slik ivaretar vi sikkerheten på best mulig måte. Målet vårt må alltid være at ingen skades på jobb. I dag har vi en H1-verdi på 2, hvor H1-verdien viser frekvensen av arbeidsrelaterte personskader med fravær per million arbeidstimer. Arbeidet for å hindre arbeidsrelaterte skader prioriteres daglig, og tallet skal på sikt bli til 0.
Det kan hende du finner noen som kan gjøre jobben rimeligere enn oss, men ikke grundigere og ryddigere. Det er svært viktig at både arbeidernes og beboernes sikkerhet er ivaretatt mens arbeidet pågår – og at påvirkningen på omgivelsene rundt byggeprosjektet er minst mulig. Hos IcopalTak tar ledere og ansatte jevnlige kurs for å ivareta sikkerhet og kompetanse, og god HMS gjennomsyrer alt vi gjør. Det som teller er hva hver enkelt gjør i hverdagen, og med gode rutiner og grundig oppfølging får hver enkelt person kunnskapen og tryggheten de trenger.
